Chez XLG, l’esprit d’équipe, c’est essentiel !

A l’image des sports d’équipe, nous pensons que ce sont nos différences, tant en termes de profils qu’en termes de compétences, qui rendent XLG plus fort, et qui font de nous une équipe solide, flexible et ultra-compétente.Nos équipes sont motivées par les performances. Nos managers veillent à ce que chaque membre de l’équipe brille à son poste, joue collectif et bénéficie d'opportunités de développement. C'est de cette manière que nous continuerons à gagner des matchs en remportant la satisfaction de nos clients en Industry, Facility, Building ou encore dans les Titres-Services. 
 

Nous aimons participer mais nous aimons encore plus gagner ! Conscient que chaque médaille est le fruit d'un travail d'équipe, nous proposons une participation aux résultats de l'entreprise sous forme de bonus variable à chacun de nos employés.

Parce que l'on n'est jamais aussi bon dans une discipline que lorsque l'on prend du plaisir à la pratiquer, nous veillons à organiser régulièrement des moments pour se retrouver et célébrer ensemble à l'occasion de team building et de soirées festives.

La bonne gestion d'une équipe exige de désigner un coach et un capitaine, cela n'empêche pas de permettre à chacun de pouvoir donner son avis, faire des propositions et participer à l'évolution de l'équipe ! Être sérieux sans se prendre au sérieux ; chez XLG, le tutoiement est encouragé à tous les niveaux.

Nous voulons garantir une équipe exempte de discrimination et une culture fondée sur l'inclusion. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences, des points de vue et des milieux permet de créer un meilleur environnement pour nos collaborateurs et un meilleur service pour nos utilisateurs.

Nous avons à cœur de bâtir un monde plus durable et plus sûr pour l'ensemble de nos partenaires et communautés avec lesquelles nous travaillons. 

Nous encourageons une culture où les personnes innovantes, passionnées et motivées peuvent s'épanouir, s'amuser et donner le meilleur d'elles-mêmes. Une culture qui se développe et s'approfondit avec chaque nouveau membre de l'équipe, mais qui reste toujours fidèle à nos valeurs fondamentales : Collaboration, Esprit d’entreprendre, Bienveillance, Diversité et Résultats.